Анкета

Анкетирование, как таковое, потеряло свою актуальность.  Огромное количество соц. сетей намного более наглядно передадут представление о профессиональном уровне человека, его предпочтениях и образе жизни, чем любая красиво оформленная анкета. Но, для того, чтобы отметить некоторые специфические вопросы, она, все же, нужна. Например, какой размер обуви или формы подходит человеку — эта информация является слишком личной. Отношение соискателя к ненормированному рабочему дню, возможность командировок и переезд в другой город — на эти вопросы в соц. сетях ответов нет.

Есть еще варианты публичного размещения резюме на сайтах трудоустройств. Но это больше для тех, кому хочется подробно изучить профессиональное прошлое человека.

Анкета

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.