Анкета

Анкетирование, как таковое, потеряло свою актуальность.  Огромное количество соц. сетей намного более наглядно передадут представление о профессиональном уровне человека, его предпочтениях и образе жизни, чем любая красиво оформленная анкета. Но, для того, чтобы отметить некоторые специфические вопросы, она, все же, нужна. Например, какой размер обуви или формы подходит человеку – эта информация является слишком личной. Отношение соискателя к ненормированному рабочему дню, возможность командировок и переезд в другой город – на эти вопросы в соц. сетях ответов нет.

Есть еще варианты публичного размещения резюме на сайтах трудоустройств. Но это больше для тех, кому хочется подробно изучить профессиональное прошлое человека.

Анкета

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>